1 martie

Ține aproape de foștii angajați

Am parcurs de câteva ori adevărate maratoane înainte de a obține jobul dorit. Asta pentru că multinaționalele de care m-am lovit au procese de recrutare complicate, greoaie, extrem de scumpe, care dau foarte rar rezultate spectaculoase. Participi la 2-3 interviuri preliminare, apoi te califici în finala mică de 3 candidați. Pleci în țările calde – acolo are sediul compania unde ți-ai propus să te  înregimentezi, cu bilet de avion la business, faci frumos, speri că i-ai impresionat. Te întorci acasă, […]
15 februarie

Să-ți agresezi clientul nu e o soluție

Clientului îi pasă prea puțin cât de lungă este oferta de servicii sau produse pe care știi tu să o turui pe dinafară. El cumpără soluția ce-i rezolvă problemele, adică ce va câștiga din colaborarea cu tine. Așa că dacă vrei succese nesperate, scutește-l de povestea romanțată a vieții tale, explică-i pe scurt cum îl vei ajuta să-și transpună visele în realitate sau cum îi vei face viața mai frumoasă, mai simplă, mai bună.
1 februarie

Ai mult de așteptat până-ți aterizează-n gură o rață friptă

Nu este imposibil ca organizația ta să crească mare pentru o vreme, ca o buruiană, fără ca tu, șeful ei, să faci ceva intenționat pentru asta. E un fenomen care a apărut destul de frecvent în România veseliei imobiliare, doar că a durat puțin și nu se mai întoarce curând.
29 ianuarie

Când te lovesc crizele uriașe

Inabilitatea în evaluarea situațiilor, inconsecvența, incoerența, ceața strategică, etica îndoielnică, moralitatea dubioasă nu vor dispărea doar pentru că, în locul unui val obișnuit, vine un tsunami. Mai degrabă amânarea fără sens, bâlbâiala, lipsa viziunii, teama de greșeală sau isteria le vor bloca, ca de obicei, orice inițiativă utilă.