Abecedar de lider - Pagina 14 din 17

26 martie

Publicat de către Călin Cavaleru la 26 martie

Categorii

Abecedar de lider

Încrederea se pierde ușor

Încrederea se câștigă greu și se pierde ușor. Liderii care își bazează abordarea pe colaborare știu asta. Ceilalți sunt doar șefi și nu le pasă. Subordonații își urmăresc cu mare atenție conducătorii tocmai ca să le surprindă greșelile, inconsecvențele și bâlbele.

7 martie

Publicat de către Călin Cavaleru la 7 martie

Categorii

Abecedar de lider

Un lider fără chemare

Un CEO nou și complet lipsit de experiență dar plin de propria importanță este greu de luat în seamă când ceea ce are de zis nu folosește nimănui. Omul nostru se pierde în peisaj și pentru că are vocea mică și nesigură, privirea piezișă, este lipsit de hotărâre și indecis, pune întrebări neroade în cele mai nepotrivite momente, este inabil în discuțiile despre chestiuni practice.

21 februarie

Publicat de către Călin Cavaleru la 21 februarie

Categorii

Abecedar de lider

Leadership-ul îți poate distruge compania

Importanța leadership-ului într-o organizație este adesea subestimată. Există prea mulți omuleți în poziții de conducere care ignoră principii fundamentale ale interacțiunii cu oamenilor și nimeni, dintre cei care ar putea să-i aducă pe calea cea dreaptă, nu reacționează. Șefii acestor vătafi cred, din motive greu de înțeles pentru mine, că merge și așa.

19 februarie

Publicat de către Călin Cavaleru la 19 februarie

Categorii

Abecedar de lider

Un CEO decorativ

Discutând cu diverse persoane care ocupă funcția de manager general am constatat că sunt mai mult decât mulțumiți de propria prestație și extrem de încrezători în aprecierea de care se bucură în ochii subalternilor lor și de influența pe care o exercită asupra identității și direcției organizației.