comunicare Arhive - Pagina 8 din 10

19 februarie

Publicat de către Călin Cavaleru la 19 februarie

Categorii

Abecedar de lider

Un CEO decorativ

Discutând cu diverse persoane care ocupă funcția de manager general am constatat că sunt mai mult decât mulțumiți de propria prestație și extrem de încrezători în aprecierea de care se bucură în ochii subalternilor lor și de influența pe care o exercită asupra identității și direcției organizației.

15 ianuarie

Publicat de către Călin Cavaleru la 15 ianuarie

Categorii

Cai verzi pe pereți

Șeful neinspirat generează cultura toxică

Oamenii își urmăresc liderii cu mare atenție pentru că știu foarte bine că personalitatea și comportamentul șefilor le influențează în mod direct viața de la job și indirect, liniștea de acasă. Pe măsură ce angajații ”își citesc” conducătorii ei stabilesc și confirmă norme culturale care, bune sau rele, vor supraviețuii celui care le-a dat naștere.

18 decembrie

Publicat de către Călin Cavaleru la 18 decembrie

Categorii

Semizeus

Blestemul liderilor inabili

Semizeus e un CEO care știe și poate. Un profesionist bun, mult peste medie din punct de vedere tehnic. Nu reușește însă să se facă înțeles. Oamenii i se împotrivesc în loc să-l urmeze. Ba chiar, sufocați de reguli și proceduri, fac tot ce pot să reziste, și să pună bețe-n roate.

6 decembrie

Publicat de către Călin Cavaleru la 6 decembrie

Categorii

Idei prăfuite

Reguli de aur ale comunicării ineficiente

Semizeus este un CEO care vorbește mult. Și prost. Când spun prost mă refer la rezultatele pe care le obține și pe care le evaluează și singur ca fiind modeste. Desigur își mângâie orgoliul considerând că oamenii din subordinea lui sunt incapabili să-l înțeleagă. Cauzele ar fi pregătirea lor slabă, intențiile discutabile și lipsa oricărei ambiții de a realiza lucruri. Fals!