16 iulie

Munca ta poate însemna 25% scris

N-ar fi o mare ușurare pentru voi să vă puteți plimba relaxat printre cuvinte și sensuri? Să vă fie familiară structura elementară a oricărui text, să știți ce trebuie evitat și ce nu într-o scriere de afaceri, să reușiți să ajungeți rapid la mintea și la sufletul clientului?
19 iunie

Când ai probleme culturale

De ce te-ar interesa pe tine povestea acestei întâlniri? Pentru că descrie felul în care și tu ai putea să-ți rezolvi problemele complexe legate de cultură, strategie, operațional, recrutare, procese sau orice altceva pentru care încă nu ai o soluție. Și pentru că îți amintește că oamenii din echipa ta pot face minuni de vitejie când lucrează împreună, își admit limitele, vulnerabilitatea și la sfârșit își unesc eforturile pentru a atinge scopul comun.
16 mai

Un lider și relațiile lui cu oamenii

Să fii lider înseamnă să construiești relațiile cu oamenii pe care îi conduci astfel încât interacțiunea să fie cât mai bună și reacțiile subalternilor tăi să fie orientate spre eficiență și nu spre respingere sau frondă. Oricine a condus oameni știe că uneori îți iese alteori nu. Asta nu înseamnă că un conducător bun renunță la modelarea relației cu angajatul lui de îndată ce întâmpină primele dificultăți.
7 martie

Un lider fără chemare

Un CEO nou și complet lipsit de experiență dar plin de propria importanță este greu de luat în seamă când ceea ce are de zis nu folosește nimănui. Omul nostru se pierde în peisaj și pentru că are vocea mică și nesigură, privirea piezișă, este lipsit de hotărâre și indecis, pune întrebări neroade în cele mai nepotrivite momente, este inabil în discuțiile despre chestiuni practice.