15 octombrie

Mai mult, mai des, mai simplu!

Ești un antreprenor de succes. Ai muncit mult dar ai ajuns sus, pe val, acolo unde alții răzbat doar în vis. Ai știut foarte bine încotro te îndrepți, ce te va face să biruiești, pe cine să păstrezi în barcă, pe cine să arunci la rechini, când să riști ori când să stai în banca ta. Iar când ai greșit, te-ai redresat ușor pentru că aveai puțin balast de cărat în spate și destulă suplețe ca să nu se vadă […]
16 martie

Cu hainele în flăcări

Cele mai importante provocări cu care se confruntă organizația se rezolvă în întâlniri ale echipei de top management sau după nopți nedormite și frământări ale antreprenorului, al cărui business nu are încă anvergura necesara pentru a susține o structură de conducere care să-i dea o idee, când nu știe singur dacă merită să ia pastila albastră. Din nefericire momentele de analiză apar de obicei sub presiunea unor evenimente neplăcute cum ar fi șefi mari sau clienți importanți nemulțumiți care cer […]
5 octombrie

Ferește-te de șefii care alungă râsul

S-a trezit, după un ciclu de un an jumătate, în situația, familiară multor manageri autohtoni, de a fi făcut multe schimbări, fără nicio viziune coerentă, stricând fonduri semnificative ca să obțină rezultate nu nule, ci negative.
9 februarie

Apucă-te să crești talente

Moda descoperirii și creșterii talentelor din companie se întoarce în multinaționale după câțiva ani de zburat pe sub radar sau de-a dreptul de tras pe dreapta. Citesc în mai toate publicațiile de business, chiar și-n cele autohtone, despre români incluși în proiecte complexe de management al talentelor și-mi dau seama că e mai mult decât o cascadorie de PR. Lumea chiar s-a pus pe treabă!