cultură organizațională Arhive - Pagina 10 din 11

30 mai

Publicat de către Călin Cavaleru la 30 mai

Categorii

Semizeus

La porțile Olimpului

O cititoare a acestui blog, poate singura, îmi spune într-un mail: Pe șeful suprem nu-l afectează că nu are soluții. Pentru că pur și simplu nu știe că are probleme, și nici nu o să afle până când nu-i crapă casa-n cap. Niciun Semizeus care se respectă nu o să se recunoască în posturile tale, și zi merci că e așa, căci altfel ar veni cu toporul să-ți dărâme ușa. O să se amuze, o să arate cu degetul în […]

28 mai

Publicat de către Călin Cavaleru la 28 mai

Categorii

Semizeus

Paradox – organizația agilă

Semizeus își dorește o organizație agilă pentru că nu a avut niciodată una și i se pare că i-ar trebui. Cere creativitate și inițiativă. Vrea ca oamenii lui să gândească, să prevadă schimbările, să adapteze soluțiile oferite cerințelor pieței. Să fie motivați. Să-l urmeze în toate inițiativele importante. Nu e nimic straniu până aici. Semizeus crede că este un lider minunat pe care oamenii îl iubesc și îl urmează pentru simplul motiv că există. Doar că nu este deloc așa. […]

14 mai

Publicat de către Călin Cavaleru la 14 mai

Categorii

Cai verzi pe pereți

Ce te face să tolerezi omul nociv

Rezistența fățișă este productivă. Cei care se opun deschis schimbării pun întrebări al căror răspuns merită aflat înainte să te apuci de treabă. Indiferent care este intenția cu care își manifestă rezervele, ei ajută la întărirea conceptelor și planurilor pe care urmează să le pui în practică. Ce ne facem însă cu cei care, fără să conteste pe față schimbarea, o sabotează, din interior, prin orice mijloc? Cei care toarnă venin în urechile colegilor, încearcă să intimideze sau să isterizeze […]

10 mai

Publicat de către Călin Cavaleru la 10 mai

Categorii

Semizeus

De ce ne deranjează adevărurile incomode

Lui Semizeus nu-i plac veștile rele sau adevărurile incomode. Nimănui nu-i plac. Asta nu le face nici să dispară și nici să devină mai bune doar pentru că le ignorăm. Un client s-a răzgândit și nu mai alege soluția ta, deși a fost deja de acord cu toate condițiile contractuale. Un furnizor ți-a promis că livrează in 3 zile. Te anunță în ultimul moment că mai durează o săptămână și nici nu poate aduce tot ce ai nevoie. Așa și […]