20 decembrie

Liderii ignoranți și schimbarea culturală

Există fără îndoială o legătură directă între calitatea leadership-ului și cultura companiei. Când ai de-a face cu o cultură toxică, presupui automat că echipa de conducere, în frunte cu CEO-ul este rău intenționată. E posibil, dar există și o altă variantă cu mult mai probabilă și anume IGNORANȚA.
18 decembrie

Blestemul liderilor inabili

Semizeus e un CEO care știe și poate. Un profesionist bun, mult peste medie din punct de vedere tehnic. Nu reușește însă să se facă înțeles. Oamenii i se împotrivesc în loc să-l urmeze. Ba chiar, sufocați de reguli și proceduri, fac tot ce pot să reziste, și să pună bețe-n roate.
13 decembrie

Nu-ți manipula subordonații

Între manipulare și autenticitate este o linie de demarcație extrem de fină pe care mulți manageri o depășesc cu ușurință. Oamenii cu care ei interacționează, indiferent de pregătirea lor, simt imediat când se trece această graniță.
11 decembrie

Nepotul lui Semizeus candidează

Nepotul lui Semizeus a fost programat la interviu. Întreg departamentul de HR e în fierbere. Dacă nu se va prezenta bine? Dacă va exista un candidat mai bun? Se dau molifte și se caută în horoscoape semne cum că așa nenorocire nu se va abate peste ei...