29 ianuarie

Când te lovesc crizele uriașe

Inabilitatea în evaluarea situațiilor, inconsecvența, incoerența, ceața strategică, etica îndoielnică, moralitatea dubioasă nu vor dispărea doar pentru că, în locul unui val obișnuit, vine un tsunami. Mai degrabă amânarea fără sens, bâlbâiala, lipsa viziunii, teama de greșeală sau isteria le vor bloca, ca de obicei, orice inițiativă utilă.
19 octombrie

Liderul adevărat zice hai că se poate

Când moralul angajaților este praf din diverse motive, liderul adevărat nu spune ăsta sunt altul mama nu mai face, ci se agita să le reamintească coechipierilor lui încotro ar trebui să se îndrepte, ce să caute acolo și de ce este important pentru fiecare să ajungă la timp. El reașază viziunea în fața ochilor tuturor, acolo unde-i este locul, și zice apăsat: ”haideți fraților că se poate!”
12 septembrie

Performanța fără feedback este o iluzie

Este nevoie de mult feedback pentru a obține performanța dorită. În lipsa informațiilor despre cât de bine muncesc sau se comportă angajații, aceștia nu știu nici ce au de schimbat, nici cât de corect au reacționat în situațiile cu care s-au confruntat sau cum sunt evaluate consecințele acțiunilor lor de către management.
11 iunie

Liderul în postură de coach

Jim Bagnola este un tip simpatic și plin de umor care a ținut, joi 6 iunie 2013, un masterclass despre liderul în postură de coach al oamenilor din subordinea lui. Jim ne-a spus povești despre manageri, lideri, customer service, vânzări, antreprenori, coachi și clienții lor.