0
0
0
0
3 mai
Publicat de către Călin Cavaleru la 3 mai
Categorii
Îți place?0
Citește mai mult

Nu există scurtături miraculoase

Succesul pe termen lung al unei organizații poate fi atins doar dacă oamenii ei își îmbunătățesc permanent cunoștințele, abilitățile și comportamentele, într-un cuvânt învață continuu. Este interesul comun al companiei și al angajaților ei să fructifice oportunitățile de învățare care ajută la dezvoltarea motivării, la creșterea gradului de implicare al fiecărui om și la obținerea rezultatele dorite.
Îți place?0
Citește mai mult
28 ianuarie
Publicat de către Călin Cavaleru la 28 ianuarie
Categorii
Îți place?0
Citește mai mult

Cei care vor să vândă mai mult

Semizeus vrea să demonstreze, în sfârșit, că cel care l-a avansat CEO, direct din poziția de băgător de seamă într-un departament de suport, nu a greșit. Asta presupune creșterea portofoliului de clienți al companiei, vânzări mai bune, un departament de customer service eficace, angajați motivați și dispuși să facă efort pentru că le pasă de rezultatul final, nu pentru că-i sechestrează-n sediul firmei și-i obligă să-și ia angajamente imposibil de pus în practică.
Îți place?0
Citește mai mult
27 noiembrie
Publicat de către Călin Cavaleru la 27 noiembrie
Categorii
Îți place?0
Citește mai mult

Să înveți de la angajații tăi

Am întâlnit lideri care își ascultă cu atenție oamenii din subordine încercând nu numai să înțeleagă ce aud, ba chiar să analizeze în ce fel sugestiile pot fi puse în practică. Chiar și ei, care sunt mai degrabă excepția decât regula, ignoră în mare măsură valoarea cunoștințelor pe care le-au acumulat deja cei alături de care lucrează și, în consecință, nu învață atât cât ar putea de la angajații lor.
Îți place?0
Citește mai mult
Pagina anterioară
12