încredere Arhive - Călin Cavaleru

26 martie

Publicat de către Călin Cavaleru la 26 martie

Categorii

Abecedar de lider

Încrederea se pierde ușor

Încrederea se câștigă greu și se pierde ușor. Liderii care își bazează abordarea pe colaborare știu asta. Ceilalți sunt doar șefi și nu le pasă. Subordonații își urmăresc cu mare atenție conducătorii tocmai ca să le surprindă greșelile, inconsecvențele și bâlbele.

14 martie

Publicat de către Călin Cavaleru la 14 martie

Categorii

Semizeus

O cultură constructivă

Lui Semizeus îi place cultura companiei lui așa cum este adică el face ce-i trece prin cap și toată lumea acceptă, zâmbește și se supune. E adevărat că rezultatele sunt modeste și că oamenii mai răsăriți au viață scurtă în organizație, însă nimeni nu-și bate capul cu nevoile, năzuințele angajaților, cu dezvoltarea personală sau motivarea lor.

12 martie

Publicat de către Călin Cavaleru la 12 martie

Categorii

Semizeus

Cât costă să te porți urât cu angajații tăi

Semizeus este un CEO care-și conduce cu o mână forte organizația. Nu suportă păreri sau puncte de vedere diferite de ale lui. A auzit vag că diversitatea de opinii generează progresul dar preferă să-i lase pe alții să se bucure de acest tip de progres. Cine nu e de acord cu inițiativele lui este un sabotor și trebuie chinuit bine înainte să fie făcut să plece, e un proces simplu, obligatoriu și ireversibil.

7 martie

Publicat de către Călin Cavaleru la 7 martie

Categorii

Abecedar de lider

Un lider fără chemare

Un CEO nou și complet lipsit de experiență dar plin de propria importanță este greu de luat în seamă când ceea ce are de zis nu folosește nimănui. Omul nostru se pierde în peisaj și pentru că are vocea mică și nesigură, privirea piezișă, este lipsit de hotărâre și indecis, pune întrebări neroade în cele mai nepotrivite momente, este inabil în discuțiile despre chestiuni practice.