Ai în echipă un om care lucrează excepțional, își rezolvă toate problemele, este capabil să ia deciziile pentru care are mandat fără să-ți piardă timpul cu întrebări stupide și își asumă responsabilitatea acțiunilor lui. Îl faci manager sau supervizor și te face să regreți asta imediat…Să fie numai vina lui? Este cu mult mai simplu pentru manager când promovează oameni din interiorul companiei?