7 ianuarie

Principii ale fondatorului care duc la faliment

Părerile, valorile și viziunea fondatorului sunt extrem de importante pentru dezvoltarea unui business care produce. Incapacitatea lui de adaptare este cea care ucide afacerea ridicată cu muncă, sudoare, inițiativă și creativitate. Cu cât sunt mai mulți fondatori cu atât mai repede și mai urât va muri businessul când ei încetează să se adapteze eficace.
31 iulie

Atitudinea conducătorilor noștri

Fiecare dintre noi găsește, mai devreme sau mai târziu, ceea ce merită. Din nefericire pentru ei, oameni nechemați, ajunși pe vârfuri de ierarhie, ignoră acest principiu general valabil pentru că au început deja să creadă că le știu pe toate, că au mereu dreptate și că soarele se învârtește în jurul lor.
31 iulie

Cum crești o echipă performantă

Felul în care acționează și produce rezultate o echipă depinde în mare măsură de omul care o conduce. Liderul stabilește scopul, direcțiile de lucru, mandatele de decizie ale coechipierilor. El este un exemplu de atitudine și comportament care se implică activ în clădirea echipei, nu așteaptă să apară, din neant, un dream team. O echipă foarte bună, cu rezultate peste standard, care colaborează eficient se construiește în timp și cu efort. Rolul șefului este să stimuleze încrederea în sine a fiecărui […]