1 august

Pentru că merită

Felul în care te ciocnești cu oamenii din subordinea ta influențează enorm calitatea rezultatelor obținute. Întâlnirile în diverse formule, discuțiile unu la unu, brainstorming-urile sau deciziile luate în echipă produc schimbările necesare creșterii sănătoase a organizației. Totuși e plin pământul de conducători convinși că produc valoare numai când dau din gură, nu și când ascultă. Îi recunoști din avion pe acești șefi prea entuziaști pentru binele afacerii lor deoarece: Te întrerup înainte să priceapă despre ce vorbești Îi dă empatia […]
8 august

Șeful care nu vorbește-n public

Semizeus evită vorbitul în fața unui grup de oameni chiar dacă e vorba despre subalternii lui. Nu-i este frică nici să-și exprime părerile în public, nici să nu se facă de râs . Pur și simplu nu-i iese bine. A constat în repetate rânduri că discursul lui n-are nici un impact pozitiv și , în loc să se gândească ce ar putea să schimbe, a decis să renunțe la această modalitate de comunicare ca să stăvilească miștourile care fac deliciul spectatorilor după fiecare discurs.