Deci dragă CEO-ule, eventual secondat de un HR manager în procesul de recrutare, existența în firmă a micro managerului care face tuturor viața amară și a asistentei tale executive care se comportă precum un șef de lagăr nazist ți (vi) se datorează în totalitate. Ar fi sarcina ta directă să-i dai mai încet sau pur și simplu să-i concediezi dacă altfel nu se poate, în loc să te amuzi de situațiile imposibile pe care aceștia le generează