3 ianuarie

Îți recomand un mic exercițiu de viziune

”Liderii buni au o viziune clară și o echipă motivată cu care o pun în practică. Liderii excepționali își învață oamenii să-și dezvolte și să-și urmeze propria viziune!” –  Roy Bennett Dragă șefule de companie, dacă vrei de acum încolo să obții rezultate spectaculoase e nevoie să înțelegi pentru început, unde ești și cu ce te confrunți. Până când nu pricepi cu adevărat prezentul, respectiv nu ți-e clar ce ai de reparat, de dezvoltat, de schimbat sau de stabilizat, mai bine […]
5 iulie

De doi lei angajament

Angajamentul oamenilor este praf peste tot în lume. În toate industriile, profesiile și pe toate treptele ierarhice. Condițiile economice, șefii nepricepuți, lipsa de orizont, birocrația stufoasă, condițiile de lucru, cultura îndoielnică, blazarea, rutina, îi fac pe cei mai talentați dintre noi să-și ia sacul la spinare și să se mute dintr-un job în altul cu speranța că dincolo le va fi mai bine. Devine din ce în ce mai complicat pentru conducătorii de organizații să atragă talentele de care au […]
17 mai

Ieși din turmă și vezi-ți de drumul tău

Omul se iubește intens. E cel mai bun la orice capitol. Singurul care are idei, soluții, viziune, claritate în abordare. Crede că lumea ar fi un loc mai bun dacă ar reuși să se cloneze și s-o populeze cu milioane de genii mici aidoma lui. Se întreabă oare ce-i împiedică pe cei din jur să gândească la fel, să reacționeze cum ”ar trebui”, să ”accepte adevărul” lui absolut. Desigur eroul poveștii noastre conduce o companie. Ca să-și împlinească visul de a fi […]
29 ianuarie

Când te lovesc crizele uriașe

Inabilitatea în evaluarea situațiilor, inconsecvența, incoerența, ceața strategică, etica îndoielnică, moralitatea dubioasă nu vor dispărea doar pentru că, în locul unui val obișnuit, vine un tsunami. Mai degrabă amânarea fără sens, bâlbâiala, lipsa viziunii, teama de greșeală sau isteria le vor bloca, ca de obicei, orice inițiativă utilă.